Delapan kali lipat AI adalah platform berbasis AI yang menyediakan solusi perekrutan dan manajemen bakat yang komprehensif.Platform ini ditenagai oleh set data talenta global, memungkinkan bisnis untuk mewujudkan potensi penuh tenaga kerja mereka.
fitur:
- Platform Intelijen Talent: Platform ini, didukung oleh AI pembelajaran dalam, memberikan wawasan untuk menemukan dan mengembangkan bakat.Ini menawarkan pendekatan yang didorong oleh keterampilan yang didukung oleh wawasan bakat yang tak tertandingi.
Akuisisi TalentRésumés dan membantu menemukan bakat baru yang hebat kapan saja.Itu memunculkan keterampilan yang dibutuhkan bisnis dan membangun tenaga kerja mereka. manajemen bakat: platform ini memberikan wawasan yang didorong oleh data untukKembangkan jalur karier yang bermakna dan bermanfaat.Ini cocok dengan karyawan dengan pekerjaan internal yang tepat dan menawarkan peluang pembelajaran dan pengembangan. talenta fleksibel: fitur ini membantu bisnisBangun jaringan pekerja kontinjen yang lebih kuat dengan keterampilan yang mereka butuhkan. pertukaran tenaga kerja: ini menghubungkan pencari kerja, karierpendukung, dan pengusaha melalui pertukaran tenaga kerja yang disponsori sektor publik Delapan kali lipat AI telah digunakan oleh perusahaan seperti Vodafone, Dexcom, dan Dolby untuk mengungkap basis data bakat mereka, membuatnya lebih mudah bagi mereka untuk mencari dan melayani mereka dengan peluang.
chevron menggunakan delapan kali lipat ai untuk memanfaatkan bakat baru dengan mengebor ke dalam data HR -nya.
Bayer menggunakan delapan kali lipat AI untuk memberikan ambisi teknologinya dari perspektif bakat pada skala.
delapan kali lipat ai dirancang untuk berbagai sektor,termasuk perusahaan, sektor publik, de & amp; i, dan tata kelola.Ini juga termasuk pasar aplikasi. Perusahaan menekankan komitmennya terhadap AI yang bertanggung jawab dan kepatuhan, keamanan, dan aksesibilitas.